通用技術(shù)集團(tuán)醫(yī)療健康有限公司2023年擬接收高校畢業(yè)生情況公示 根據(jù)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部高校畢業(yè)生接收工作相關(guān)要求以及《中國(guó)通用技術(shù)集團(tuán)公司員工招聘錄用管理辦法》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將通用技術(shù)集團(tuán)醫(yī)療健康有限公司2023年擬接收畢業(yè)生予以公示。公示期間，如對(duì)人選有異議，請(qǐng)以實(shí)名方式向受理部門反映。 公示時(shí)間： 2023年9月15日—9月21日 受理部門： 1.國(guó)家人社部 高校畢業(yè)生接收管理工作監(jiān)督郵箱：gxbysjdyx@126.com 2.通用技術(shù)集團(tuán) 人力資源部（黨組組織部） 81169614；job@gt.cn 3. 通用技術(shù)集團(tuán)醫(yī)療健康有限公司 人力資源部（黨委組織部） 84928810-8982 dwzzb-tyyl@gt.cn 附件：人力資源部（黨組組織部）2023年度擬接收高校畢業(yè)生情況公示 通用技術(shù)集團(tuán)醫(yī)療健康有限公司2023年度擬接收落戶高校畢業(yè)生公示名單.pdf

通用技術(shù)集團(tuán)醫(yī)療健康有限公司 2022年擬接收高校畢業(yè)生情況公示 根據(jù)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部高校畢業(yè)生接收工作相關(guān)要求以及《中國(guó)通用技術(shù)集團(tuán)公司員工招聘錄用管理辦法》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將通用技術(shù)集團(tuán)醫(yī)療健康有限公司2022年擬接收畢業(yè)生予以公示。公示期間，如對(duì)人選有異議，請(qǐng)以實(shí)名方式向受理部門反映。 公示時(shí)間： 2022年9月15日—9月22日 受理部門： 1.國(guó)家人社部 高校畢業(yè)生接收管理工作監(jiān)督郵箱：gxbysjdyx@126.com 2.通用技術(shù)集團(tuán) 人力資源部（黨組組織部）? 聯(lián)系方式：63349614；job@gt.cn 3. 通用技術(shù)集團(tuán)醫(yī)療健康有限公司 人力資源部（黨委組織部）? 聯(lián)系方式：84928810-8982；dwzzb-tyyl@gt.cn 2-220914160021240.docx

公司簡(jiǎn)介 通用技術(shù)集團(tuán)醫(yī)療健康有限公司（以下簡(jiǎn)稱通用醫(yī)療）由中國(guó)通用技術(shù)（集團(tuán)）控股有限責(zé)任公司和中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)有限公司共同發(fā)起設(shè)立，旨在突顯中央企業(yè)在國(guó)家實(shí)施“健康中國(guó)”戰(zhàn)略中的重要責(zé)任。2019年成立于北京，注冊(cè)資本70億元。 通用醫(yī)療統(tǒng)一管理包括6家三甲醫(yī)院、7家二級(jí)醫(yī)院在內(nèi)的50余家醫(yī)療養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)遍及全國(guó)十一個(gè)省市。 公司秉持誠(chéng)信、仁愛、拼搏、進(jìn)取的價(jià)值觀，以聚焦醫(yī)療品質(zhì)、助力健康中國(guó)為使命，堅(jiān)持圍繞醫(yī)療做價(jià)值，圍繞健康做特色，圍繞綜合服務(wù)做效益，努力構(gòu)建資源共享、產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)的健康產(chǎn)業(yè)一體化服務(wù)格局。 通用醫(yī)療依托兩大中央企業(yè)集團(tuán)的強(qiáng)有力支持，一支專業(yè)高效的運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)正帶領(lǐng)公司不斷精進(jìn)發(fā)展，打造具有行業(yè)影響力的醫(yī)療健康服務(wù)平臺(tái)，努力成為大眾信賴的國(guó)內(nèi)一流、具有國(guó)際影響力的醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。 崗位職責(zé)及任職條件 綜合管理部 （董事會(huì)辦公室） （一）綜合管理崗?? 主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司綜合行政、安全保衛(wèi)、信訪維穩(wěn)、物業(yè)后勤、會(huì)議籌辦等工作； 2.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)保障、綜合協(xié)調(diào)等工作； 3.負(fù)責(zé)公司履職待遇和業(yè)務(wù)支出等工作； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。?? 任職條件： 1.初始學(xué)歷為大學(xué)本科及以上并取得相應(yīng)學(xué)位，海外留學(xué)學(xué)歷學(xué)位資格須通過教育部認(rèn)證； 2.具備綜合管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的文字表達(dá)、公文寫作能力； 3.思想政治素質(zhì)好，為人正派，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，敬業(yè)踏實(shí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件。 黨委宣傳部 （企業(yè)文化部） （二）企劃文宣及品牌管理崗?? 主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司意識(shí)形態(tài)責(zé)任制落實(shí)、形勢(shì)任務(wù)教育，組織開展黨建思想政治工作課題研究和黨建宣傳； 2.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)工作、精神文明建設(shè)工作、VI管理、品牌推廣工作； 3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部宣傳的組織、實(shí)施、管理及宣傳隊(duì)伍建設(shè)； 4.負(fù)責(zé)公司對(duì)外新聞宣傳與宣傳歸口管理； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件： 1.初始學(xué)歷為大學(xué)本科及以上并取得相應(yīng)學(xué)位，海外留學(xué)學(xué)歷學(xué)位資格須通過教育部認(rèn)證，中共黨員； 2.具備企業(yè)文化或新聞宣傳工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具備企業(yè)文化建設(shè)理論基礎(chǔ)，有較高的新聞素養(yǎng)和文字表達(dá)、公文寫作能力，有獨(dú)立策劃、組織和執(zhí)行企業(yè)宣傳、文化創(chuàng)建工作的經(jīng)驗(yàn)； 4.思想政治素質(zhì)好，為人正派，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，敬業(yè)踏實(shí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 5.熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件。 人力資源部 （黨委組織部） （三）薪酬福利管理崗?? 主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定公司收入分配制度，并進(jìn)行宏觀調(diào)控和業(yè)務(wù)指導(dǎo)； 2.負(fù)責(zé)所屬單位勞動(dòng)用工、人工成本、人員總量、工資總額、負(fù)責(zé)人薪酬管理； 3.負(fù)責(zé)總部及所屬單位組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及“三定”工作； 4.負(fù)責(zé)人力資源信息化系統(tǒng)建設(shè)； 5.負(fù)責(zé)總部人事勞動(dòng)關(guān)系管理、人員編制、工資總額、薪酬福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作； 6.負(fù)責(zé)其他基礎(chǔ)薪酬福利管理等工作； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件： 1.初始學(xué)歷為大學(xué)本科及以上并取得相應(yīng)學(xué)位，海外留學(xué)學(xué)歷學(xué)位資格須通過教育部認(rèn)證，中共黨員； 2.具備大型國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)工資管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)關(guān)系、工資福利管理、社會(huì)保障等領(lǐng)域政策法規(guī)，企業(yè)集團(tuán)人工成本管理工作經(jīng)驗(yàn)豐富； 3.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、組織協(xié)調(diào)和獨(dú)立解決問題的能力，具有較好的數(shù)據(jù)整理、分析能力； 4.思想政治素質(zhì)好，為人正派，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，敬業(yè)踏實(shí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 5.熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件。 戰(zhàn)略資本部 （四）戰(zhàn)略崗?? 主要職責(zé)： 1.服務(wù)于公司戰(zhàn)略規(guī)劃的編制和實(shí)施需要，開展醫(yī)療健康領(lǐng)域政策、行業(yè)、市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等領(lǐng)域的研究工作，撰寫各類研究報(bào)告； 2.服務(wù)于公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)改善、管理提升的需要，聚焦醫(yī)院內(nèi)部開展調(diào)研，撰寫專題研究報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提出對(duì)策建議； 3.配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制、評(píng)審和實(shí)施； 4.負(fù)責(zé)編制公司三年滾動(dòng)規(guī)劃，參與編制公司年度計(jì)劃； 5.負(fù)責(zé)評(píng)審所屬單位發(fā)展規(guī)劃； 6.負(fù)責(zé)跟蹤公司發(fā)展規(guī)劃實(shí)施情況，提出改進(jìn)建議； 7.負(fù)責(zé)搭建醫(yī)療健康領(lǐng)域內(nèi)外部戰(zhàn)略研究專家團(tuán)隊(duì)，參加或組織政府主管機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、研究機(jī)構(gòu)的學(xué)術(shù)交流； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件： 1.初始學(xué)歷為大學(xué)本科及以上并取得相應(yīng)學(xué)位，海外留學(xué)學(xué)歷學(xué)位資格須通過教育部認(rèn)證；醫(yī)學(xué)類、公共衛(wèi)生類、企業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先； 2.具有從事企業(yè)戰(zhàn)略研究或戰(zhàn)略規(guī)劃編制工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉醫(yī)療健康領(lǐng)域的國(guó)家政策、行業(yè)趨勢(shì)、發(fā)展現(xiàn)狀，有證券公司或知名投資機(jī)構(gòu)、研究機(jī)構(gòu)行業(yè)研究經(jīng)歷優(yōu)先； 4.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力，研究創(chuàng)新意識(shí)較強(qiáng)； 5.思想政治素質(zhì)好，為人正派，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，敬業(yè)踏實(shí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 6.熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件。 運(yùn)營(yíng)管理部 （質(zhì)量安全部） （五）醫(yī)療運(yùn)營(yíng)管理崗?? 主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定所屬單位績(jī)效考核管理制度；進(jìn)行公司年度綜合計(jì)劃管理，包括所屬單位年度計(jì)劃下達(dá)、績(jī)效考核等； 2.針對(duì)所屬單位經(jīng)營(yíng)管理情況進(jìn)行日常監(jiān)管，對(duì)重點(diǎn)單位、重點(diǎn)工作進(jìn)行調(diào)研與推動(dòng)改進(jìn)； 3.負(fù)責(zé)建立健全公司及所屬單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并對(duì)所屬單位安全生產(chǎn)做好風(fēng)險(xiǎn)防控及跟蹤監(jiān)督； 4.負(fù)責(zé)制定所屬醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量安全考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行考核監(jiān)督，做好所屬醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量安全調(diào)研和醫(yī)療質(zhì)量分析； 5.推動(dòng)所屬單位按照國(guó)家政策與公司發(fā)展方向，對(duì)外加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)，對(duì)內(nèi)加強(qiáng)精細(xì)化管理，改善醫(yī)療服務(wù)與管理水平； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件： 1.初始學(xué)歷為大學(xué)本科及以上并取得相應(yīng)學(xué)位，海外留學(xué)學(xué)歷學(xué)位資格須通過教育部認(rèn)證，醫(yī)學(xué)類、公共衛(wèi)生類專業(yè)優(yōu)先； 2.具有三級(jí)醫(yī)院臨床或管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)院業(yè)務(wù)工作流程，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力和協(xié)調(diào)溝通能力； 3.思想政治素質(zhì)好，為人正派，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，敬業(yè)踏實(shí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件。 醫(yī)學(xué)管理部 （六）部長(zhǎng)?? 主要職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，編制部門發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃；編制、實(shí)施部門年度工作計(jì)劃和預(yù)算； 2.負(fù)責(zé)對(duì)所屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)的學(xué)科建設(shè)、科研教學(xué)、評(píng)審評(píng)價(jià)進(jìn)行統(tǒng)一管理及相關(guān)資源配置，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和推動(dòng)所屬醫(yī)院重點(diǎn)學(xué)科、特色?？平ㄔO(shè)，搭建集團(tuán)化學(xué)科資源共享平臺(tái); 3.負(fù)責(zé)公司總部及所屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理創(chuàng)新方法、工具的研究和推廣； 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門、所屬單位、外部機(jī)構(gòu)之間的溝通和協(xié)作關(guān)系，保證相應(yīng)工作職能的有效發(fā)揮； 5.負(fù)責(zé)開展部門建設(shè)和綜合管理； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件： 1.初始學(xué)歷為大學(xué)本科及以上并取得相應(yīng)學(xué)位，海外留學(xué)學(xué)歷學(xué)位資格須通過教育部認(rèn)證；醫(yī)學(xué)類、公共衛(wèi)生類專業(yè)優(yōu)先； 2.具備8年以上三級(jí)醫(yī)院、醫(yī)療健康集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理或省級(jí)以上醫(yī)政管理部門工作經(jīng)歷，有部門正職任職經(jīng)歷或部門副職2年以上任職經(jīng)歷； 3.熟悉醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、醫(yī)療質(zhì)量安全、安全生產(chǎn)相關(guān)政策法律法規(guī)等； 4.具有豐富的醫(yī)院學(xué)科建設(shè)、醫(yī)院科研教學(xué)或醫(yī)療質(zhì)量安全管理經(jīng)驗(yàn)； 5.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、管理能力、決策能力和協(xié)調(diào)能力，能夠推動(dòng)公司決策高效執(zhí)行，具有較強(qiáng)的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力； 6.思想政治素質(zhì)好，具有堅(jiān)定的意志力、穩(wěn)定的情緒、較好的心理適應(yīng)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任感和高度的敬業(yè)精神。 （七）副部長(zhǎng)?? 主要職責(zé)： 1.協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)所屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的制定等工作； 2.協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)維護(hù)各級(jí)專家資源，對(duì)接專家需求，協(xié)助專家開展所屬醫(yī)院調(diào)研、學(xué)科建設(shè)輔導(dǎo)等工作； 3.協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)開展所屬醫(yī)院學(xué)科建設(shè)市場(chǎng)調(diào)研，為學(xué)科建設(shè)奠定基礎(chǔ)； 4.協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)編制醫(yī)院學(xué)科建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化方案，并按目標(biāo)時(shí)間節(jié)點(diǎn)有序推進(jìn)； 5.協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織開展所屬醫(yī)院學(xué)科建設(shè)成果評(píng)比； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件： 1. 初始學(xué)歷為大學(xué)本科及以上并取得相應(yīng)學(xué)位，海外留學(xué)學(xué)歷學(xué)位資格須通過教育部認(rèn)證；醫(yī)學(xué)類、公共衛(wèi)生類專業(yè)優(yōu)先； 2.具備5年以上三級(jí)醫(yī)院、醫(yī)療健康集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理或省級(jí)以上醫(yī)政管理部門工作經(jīng)歷； 3.熟悉醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、醫(yī)療質(zhì)量安全、安全生產(chǎn)相關(guān)政策法律法規(guī)等； 4.具有豐富的醫(yī)院學(xué)科建設(shè)、醫(yī)院科研教學(xué)或醫(yī)療質(zhì)量安全管理經(jīng)驗(yàn)； 5.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、管理能力、決策能力和協(xié)調(diào)能力，能夠推動(dòng)公司決策高效執(zhí)行，具有較強(qiáng)的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力； 6.思想政治素質(zhì)好，具有堅(jiān)定的意志力、穩(wěn)定的情緒、較好的心理適應(yīng)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任感和高度的敬業(yè)精神。 （八）醫(yī)學(xué)管理崗?? 主要職責(zé)： 1.協(xié)助負(fù)責(zé)維護(hù)各級(jí)專家資源，對(duì)接專家需求，協(xié)助專家開展所屬醫(yī)院調(diào)研、學(xué)科建設(shè)輔導(dǎo)等工作； 2.協(xié)助負(fù)責(zé)維護(hù)專家委員會(huì)，協(xié)助各級(jí)專家對(duì)醫(yī)院規(guī)劃提供幫助并負(fù)責(zé)專家委員會(huì)的內(nèi)外聯(lián)絡(luò)； 3.協(xié)助負(fù)責(zé)開展所屬醫(yī)院學(xué)科建設(shè)市場(chǎng)調(diào)研，為學(xué)科建設(shè)奠定基礎(chǔ)； 4.協(xié)助負(fù)責(zé)組織開展所屬醫(yī)院學(xué)科建設(shè)成果評(píng)比； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件： 1. 初始學(xué)歷為大學(xué)本科及以上并取得相應(yīng)學(xué)位，海外留學(xué)學(xué)歷學(xué)位資格須通過教育部認(rèn)證； 2.具有三級(jí)以上醫(yī)院或醫(yī)療健康公司運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉醫(yī)院學(xué)科設(shè)置以及醫(yī)院發(fā)展現(xiàn)狀，具有一定的調(diào)查研究能力，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力和協(xié)調(diào)溝通能力； 4.綜合素質(zhì)好，為人正派，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，敬業(yè)踏實(shí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 5.熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件。 科技信息部 （九）部長(zhǎng)?? 主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃，根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定IT戰(zhàn)略規(guī)劃，團(tuán)隊(duì)建設(shè)和業(yè)務(wù)規(guī)劃，推動(dòng)公司信息化建設(shè)；負(fù)責(zé)編制、實(shí)施部門年度工作計(jì)劃和預(yù)算； 2.負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)優(yōu)化，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需求，對(duì)公司現(xiàn)有信息化系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)估、整合，制定方案； 3.負(fù)責(zé)主導(dǎo)重大IT項(xiàng)目的立項(xiàng)與實(shí)施，負(fù)責(zé)對(duì)信息化建設(shè)過程中所有項(xiàng)目的技術(shù)調(diào)研、評(píng)審、談判及軟件公司技術(shù)接洽等工作； 4.負(fù)責(zé)公司信息化管理制度的制定、執(zhí)行、監(jiān)督和考核；負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)整體設(shè)計(jì)和建設(shè)； 5.負(fù)責(zé)公司信息安全規(guī)劃、建設(shè)與檢查考核； 6.負(fù)責(zé)開展部門建設(shè)和綜合管理； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件： 1.初始學(xué)歷為大學(xué)本科及以上并取得相應(yīng)學(xué)位，海外留學(xué)學(xué)歷學(xué)位資格須通過教育部認(rèn)證； 2.具備8年以上醫(yī)療健康集團(tuán)等大型企業(yè)信息化管理工作經(jīng)歷，有部門正職任職經(jīng)歷或部門副職2年以上任職經(jīng)歷； 3.全面掌握企業(yè)信息化知識(shí)，曾主持企業(yè)集團(tuán)信息化規(guī)劃和建設(shè)，具有較強(qiáng)的需求分析能力，有豐富的信息化項(xiàng)目規(guī)劃、管理、風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)驗(yàn)； 4.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、管理能力、決策能力和協(xié)調(diào)能力，能夠推動(dòng)公司決策高效執(zhí)行，具有較強(qiáng)的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力以及創(chuàng)新意識(shí)； 5.思想政治素質(zhì)好，具有堅(jiān)定的意志力、穩(wěn)定的情緒、較好的心理適應(yīng)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任感和高度的敬業(yè)精神。 （十）副部長(zhǎng)?? 主要職責(zé)： 1.協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)優(yōu)化，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需求，對(duì)公司現(xiàn)有信息化系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)估、整合，制定方案； 2.協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)主導(dǎo)重大IT項(xiàng)目的立項(xiàng)與實(shí)施，負(fù)責(zé)對(duì)信息化建設(shè)過程中所有項(xiàng)目的技術(shù)調(diào)研、評(píng)審、談判及軟件公司技術(shù)接洽等工作； 3.協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)公司信息化管理制度的制定、執(zhí)行、監(jiān)督和考核； 4.協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)整體設(shè)計(jì)和建設(shè)； 5.協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)公司信息安全規(guī)劃、建設(shè)與檢查考核； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件： 1.初始學(xué)歷為大學(xué)本科及以上并取得相應(yīng)學(xué)位，海外留學(xué)學(xué)歷學(xué)位資格須通過教育部認(rèn)證； 2.具備5年以上醫(yī)療健康集團(tuán)等大型企業(yè)信息化管理工作經(jīng)歷； 3.全面掌握企業(yè)信息化知識(shí)，曾主持或作為重要項(xiàng)目成員參與企業(yè)集團(tuán)信息化規(guī)劃和建設(shè)，具有較強(qiáng)的需求分析能力，有豐富的信息化項(xiàng)目規(guī)劃、管理、風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)驗(yàn)； 4.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、管理能力、決策能力和協(xié)調(diào)能力，能夠推動(dòng)公司決策高效執(zhí)行，具有較強(qiáng)的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力以及創(chuàng)新意識(shí)； 5.思想政治素質(zhì)好，具有堅(jiān)定的意志力、穩(wěn)定的情緒、較好的心理適應(yīng)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任感和高度的敬業(yè)精神。 （十一）信息化管理崗?? 主要職責(zé)： 1.項(xiàng)目需求管理：組織協(xié)調(diào)信息系統(tǒng)項(xiàng)目前期調(diào)研、收集整理相關(guān)資料，負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)、可行性研究報(bào)告的編寫，制訂可行的項(xiàng)目管理計(jì)劃和項(xiàng)目需求方案； 2.項(xiàng)目實(shí)施管理：負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的實(shí)施，并監(jiān)督、指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)在項(xiàng)目建設(shè)過程中的可能或已經(jīng)出現(xiàn)的問題，及時(shí)提出整改建議；收集并匯報(bào)項(xiàng)目實(shí)施過程中的信息，對(duì)工期、質(zhì)量、成本、人員、風(fēng)險(xiǎn)等信息進(jìn)行記錄和預(yù)警，保證項(xiàng)目的各項(xiàng)要求得到落實(shí)； 3.流程及檔案管理：負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化流程的制定與實(shí)施，項(xiàng)目技術(shù)文檔資料的歸檔管理工作； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件： 1.初始學(xué)歷為大學(xué)本科及以上并取得相應(yīng)學(xué)位，海外留學(xué)學(xué)歷學(xué)位資格須通過教育部認(rèn)證； 2.具備企業(yè)信息化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療健康集團(tuán)或三級(jí)及以上醫(yī)院信息化建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟悉企業(yè)網(wǎng)絡(luò)、信息化、大數(shù)據(jù)相關(guān)知識(shí)，精通計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理和信息系統(tǒng)開發(fā)技術(shù)； 4.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，思維敏捷，具備良好的文字功底； 5.思想政治素質(zhì)好，為人正派，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，敬業(yè)踏實(shí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 6.熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件。 財(cái)務(wù)管理部 （十二）副部長(zhǎng)?? 主要職責(zé)： 1.協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作，保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量持續(xù)提升； 2.負(fù)責(zé)全級(jí)次單位會(huì)計(jì)政策、核算規(guī)范的制訂和執(zhí)行； 3.負(fù)責(zé)全級(jí)次單位財(cái)務(wù)報(bào)告的編制和分析工作； 4.落實(shí)上級(jí)單位會(huì)計(jì)核算工作要求； 5.負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃相關(guān)工作； 6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息化工作的統(tǒng)籌建設(shè)推進(jìn)工作。 任職條件： 1. 初始學(xué)歷為大學(xué)本科及以上并取得相應(yīng)學(xué)位，海外留學(xué)學(xué)歷學(xué)位資格須通過教育部認(rèn)證； 2. 具備5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷，熟悉醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作，具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師從業(yè)資格者優(yōu)先。 3.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、管理能力、決策能力和協(xié)調(diào)能力，能夠推動(dòng)公司決策高效執(zhí)行，具有較強(qiáng)的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力以及創(chuàng)新意識(shí)； 4.思想政治素質(zhì)好，具有堅(jiān)定的意志力、穩(wěn)定的情緒、較好的心理適應(yīng)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任感和高度的敬業(yè)精神。 （十三）核算管理崗?? 主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度建設(shè)； 2.規(guī)范系統(tǒng)內(nèi)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，維護(hù)會(huì)計(jì)科目體系； 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)管理工作； 4.負(fù)責(zé)總部及全系統(tǒng)稅務(wù)管理工作； 5.負(fù)責(zé)總部預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制等工作； 6.負(fù)責(zé)總部日常財(cái)務(wù)管理工作； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件： 1.初始學(xué)歷為大學(xué)本科及以上并取得相應(yīng)學(xué)位，海外留學(xué)學(xué)歷學(xué)位資格須通過教育部認(rèn)證，會(huì)計(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)； 2.具備會(huì)計(jì)核算相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格者優(yōu)先； 3.熟悉國(guó)家財(cái)會(huì)制度和法規(guī)； 4.思想政治素質(zhì)好，為人正派，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，敬業(yè)踏實(shí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 5.熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件及財(cái)務(wù)軟件。 紀(jì)檢審計(jì)法律部 （十四）紀(jì)檢崗?? 主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)黨委紀(jì)委的工作部署與要求，制訂并組織實(shí)施案件檢查工作的年度工作計(jì)劃和工作要點(diǎn)； 2.負(fù)責(zé)開展黨風(fēng)廉政教育和機(jī)制建設(shè)等基礎(chǔ)工作； 3.配合案件調(diào)查工作，組織協(xié)調(diào)查辦案件、紀(jì)檢信訪舉報(bào)等工作； 4.協(xié)助開展法律事務(wù)相關(guān)工作； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件： 1.初始學(xué)歷為大學(xué)本科及以上并取得相應(yīng)學(xué)位，海外留學(xué)學(xué)歷學(xué)位資格須通過教育部認(rèn)證，中共黨員； 2.具有紀(jì)檢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉黨紀(jì)規(guī)章制度等； 3.有一定的政策理論水平，具有良好的組織、分析、協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力； 4.思想政治素質(zhì)好，黨性強(qiáng)，原則性強(qiáng)，為人正派，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，敬業(yè)踏實(shí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 5.熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件。 （十五）法律崗?? 主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織開展公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、重大決策合法性審查及法律支持； 2.負(fù)責(zé)合同管理、法律糾紛和風(fēng)險(xiǎn)管理、規(guī)章制度建設(shè)、普法宣傳、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、法律中介機(jī)構(gòu)管理等； 3.協(xié)助開展紀(jì)檢相關(guān)工作； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件： 1.初始學(xué)歷為大學(xué)本科及以上并取得相應(yīng)學(xué)位，海外留學(xué)學(xué)歷學(xué)位資格須通過教育部認(rèn)證，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，中共黨員； 2.通過國(guó)家法律職業(yè)資格考試，取得法律職業(yè)資格證或律師證； 3.具備法律工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟練掌握《公司法》、《合同法》等民商經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)； 4.有一定的政策理論水平，具有良好的組織、分析、協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力； 5.思想政治素質(zhì)好，黨性強(qiáng)，原則性強(qiáng)，為人正派，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，敬業(yè)踏實(shí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 6.熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件。 通用醫(yī)療所屬醫(yī)院 （十六）醫(yī)院院長(zhǎng)、副院長(zhǎng) 所屬三甲醫(yī)院院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)若干 （工作地點(diǎn)：成都、貴陽(yáng)、安順、哈爾濱、漢中） 所屬二甲醫(yī)院院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)若干 （工作地點(diǎn)：西安、襄陽(yáng)、太原、廣州） 任職條件： 1.具有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上文化程度； 2.取得副主任醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格； 3.具有5年以上臨床醫(yī)學(xué)工作經(jīng)歷，熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展情況和相關(guān)政策法規(guī)，有先進(jìn)的醫(yī)院管理理念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4.身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。 所屬醫(yī)療器械公司 （十七）總經(jīng)理 主要職責(zé)： 1.制定公司醫(yī)療器械發(fā)展戰(zhàn)略、年度商業(yè)計(jì)劃，并組織分解落實(shí)； 2.制定器械采購(gòu)、銷售工作計(jì)劃，落實(shí)新產(chǎn)品引進(jìn)、品種延伸、完善市場(chǎng)布局，組織市場(chǎng)銷售等工作； 3.參與器械采購(gòu)、銷售過程中的重大項(xiàng)目談判與整體把控； 4.開展器械耗材細(xì)分領(lǐng)域?qū)I(yè)線的打造和拓展，并創(chuàng)新探索器械業(yè)務(wù)和商業(yè)發(fā)展模式； 5.完善市場(chǎng)布局，并統(tǒng)籌管理全國(guó)和所屬各醫(yī)院的醫(yī)療器械業(yè)務(wù)； 6.推動(dòng)系統(tǒng)內(nèi)部器械業(yè)務(wù)領(lǐng)域的工作交流，總結(jié)并傳播特色實(shí)踐案例； 7.建立高效團(tuán)隊(duì)、落實(shí)內(nèi)部管理、完善內(nèi)部管理機(jī)制； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職條件： 1.初始學(xué)歷為大學(xué)本科及以上并取得相應(yīng)學(xué)位，海外留學(xué)學(xué)歷學(xué)位資格須通過教育部認(rèn)證，醫(yī)、藥、生物、化學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.5年以上醫(yī)療器械領(lǐng)域管理銷售或三級(jí)及以上醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.關(guān)注醫(yī)療器械、醫(yī)藥流通企業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì)，了解公司在行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)狀況與行業(yè)地位；對(duì)醫(yī)療器械銷售特性和規(guī)律有較深刻的體會(huì)和把握能力，精通本領(lǐng)域營(yíng)銷方法； 4.掌握醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，熟悉醫(yī)療器械市場(chǎng)操作模式，具備醫(yī)療器械重點(diǎn)項(xiàng)目運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn)； 5.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，思維敏捷，具備良好的文字功底； 6.思想政治素質(zhì)好，為人正派，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，敬業(yè)踏實(shí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 工作地點(diǎn)及薪酬待遇 （一）工作地點(diǎn)：總部崗位及所屬醫(yī)療器械公司總經(jīng)理崗位工作地點(diǎn)在北京市朝陽(yáng)區(qū)北苑；所屬醫(yī)院院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)工作地點(diǎn)參見崗位說明所列地點(diǎn)。 （二）薪酬福利待遇：正式錄用后，根據(jù)通用醫(yī)療相關(guān)薪酬福利制度執(zhí)行。 招聘流程 報(bào)名— 資格審查 — 綜合評(píng)估 — 考察/背景調(diào)查— 體檢 — 公示 — 錄用 報(bào)名方式及截止時(shí)間 請(qǐng)將報(bào)名資料壓縮成文件包發(fā)送至招聘專用電子郵箱，電子郵箱地址如下：zhaopin@www.shrwvip.com 報(bào)名資料包括：（1）招聘報(bào)名表；（2）個(gè)人業(yè)績(jī)介紹材料（1000字以內(nèi)）或近三年工作總結(jié)；（3）相關(guān)證明材料，包括身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、業(yè)績(jī)成果、獲獎(jiǎng)材料等相關(guān)材料。郵件標(biāo)題、報(bào)名材料壓縮包均須命名為“應(yīng)聘崗位-姓名”。 報(bào)名截止時(shí)間：2021年9月30日。 其他事項(xiàng) （一）應(yīng)聘者須對(duì)提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。公司對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。 （二）通過資格審查者，綜合評(píng)估具體時(shí)間另行通知。 （三）應(yīng)聘者務(wù)必確保手機(jī)及電子郵箱等聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤，并保持通訊暢通，及時(shí)接收招聘相關(guān)信息。 （四）咨詢電話：010-84928810-8981/8982 附件：招聘報(bào)名表附件： 通用醫(yī)療公開招聘報(bào)名表.docx 通用醫(yī)療期待您的加入！

一、公司簡(jiǎn)介 通用技術(shù)集團(tuán)醫(yī)療健康有限公司（以下簡(jiǎn)稱通用醫(yī)療）由中國(guó)通用技術(shù)（集團(tuán)）控股有限責(zé)任公司和中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)有限公司共同發(fā)起設(shè)立，旨在突顯中央企業(yè)在國(guó)家實(shí)施“健康中國(guó)”戰(zhàn)略中的重要責(zé)任。2019年成立于北京，注冊(cè)資本70億元。 通用醫(yī)療統(tǒng)一管理包括6家三甲醫(yī)院、7家二級(jí)醫(yī)院在內(nèi)的50余家醫(yī)療養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)遍及全國(guó)十一個(gè)省市。公司堅(jiān)持以聚焦醫(yī)療品質(zhì)，助力健康中國(guó)為使命，堅(jiān)持圍繞醫(yī)療做價(jià)值，圍繞健康做特色，圍繞綜合服務(wù)做效益，努力構(gòu)建資源共享、產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)的健康產(chǎn)業(yè)一體化服務(wù)格局。 依托兩大中央企業(yè)集團(tuán)的強(qiáng)有力支持，一支專業(yè)高效的運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)正帶領(lǐng)公司不斷精進(jìn)發(fā)展，努力成為大眾信賴的國(guó)內(nèi)一流、具有國(guó)際影響力的醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。 根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘所屬醫(yī)院院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)若干名。 二、招聘崗位 通用醫(yī)療所屬三甲醫(yī)院院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)若干（工作地點(diǎn)：成都、貴陽(yáng)、安順、哈爾濱、漢中）； 通用醫(yī)療所屬二甲醫(yī)院院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)若干（工作地點(diǎn)：西安、襄陽(yáng)、太原、廣州）。 三、選聘條件 1.具有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上文化程度。 2.取得副主任醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。 3.具有5年以上臨床醫(yī)學(xué)工作經(jīng)歷，熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展情況和相關(guān)政策法規(guī)，有先進(jìn)的醫(yī)院管理理念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 4.身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。 四、薪酬待遇 根據(jù)通用醫(yī)療相關(guān)薪酬福利制度執(zhí)行。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)面議。 五、招聘流程 報(bào)名 — 資格審查 — 綜合評(píng)估 — 考察/背景調(diào)查— 公示 — 聘用 六、報(bào)名方式及截止日期 請(qǐng)將報(bào)名資料壓縮成文件包發(fā)送至招聘專用電子郵箱，電子郵箱地址如下：zhaopin@www.shrwvip.com 報(bào)名資料包括：（1）招聘報(bào)名表；（2）個(gè)人業(yè)績(jī)介紹材料（1000字以內(nèi)）或近三年工作總結(jié)；（3）相關(guān)證明材料，包括身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、業(yè)績(jī)成果、獲獎(jiǎng)材料等相關(guān)材料。郵件標(biāo)題、報(bào)名材料壓縮包均須命名為“應(yīng)聘崗位-姓名”。 報(bào)名截止時(shí)間：2021年8月31日。 七、其他事項(xiàng) (一)應(yīng)聘者須對(duì)提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。公司對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。 (二)通過資格審查者，綜合評(píng)估具體時(shí)間另行通知。 (三)應(yīng)聘者務(wù)必確保手機(jī)及電子郵箱等聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤，并保持通訊暢通，及時(shí)接收招聘相關(guān)信息。 (四)咨詢電話：010-84928810-8981。 通用醫(yī)療期待您的加入！ 附件：招聘報(bào)名表.docx

該醫(yī)院成立于1958年，位于廣東省廣州市，占地面積1.5萬(wàn)平方米，是一家二級(jí)甲等綜合醫(yī)院。醫(yī)院為“公費(fèi)醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)院”、“工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院”、“托管退休人員醫(yī)療服務(wù)定點(diǎn)醫(yī)院”、“生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院”、“城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)院”。醫(yī)院擔(dān)負(fù)著所在地區(qū)企事業(yè)單位及周邊社區(qū)醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健和計(jì)劃生育等任務(wù)，致力于打造為廣州市優(yōu)質(zhì)的三級(jí)醫(yī)院。 根據(jù)工作需要，面向通用醫(yī)療所屬單位招聘醫(yī)院院長(zhǎng)1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、選聘范圍 通用醫(yī)療系統(tǒng)內(nèi)醫(yī)院。 二、選聘條件 1.具有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上文化程度。 2.取得副主任醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。 3.具有5年以上臨床醫(yī)學(xué)工作經(jīng)歷，熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展情況和相關(guān)政策法規(guī)，有先進(jìn)的醫(yī)院管理理念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 4.身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。 三、工作地點(diǎn)及薪酬待遇 1.工作地點(diǎn)：廣東省廣州市。 2.薪酬福利待遇：根據(jù)通用醫(yī)療相關(guān)薪酬福利制度執(zhí)行。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)面議。 四、招聘流程 報(bào)名 — 資格審查 — 綜合評(píng)估 — 考察/背景調(diào)查 — 公示 — 聘用 五、報(bào)名方式及截止日期 請(qǐng)將報(bào)名資料壓縮成文件包發(fā)送至招聘專用電子郵箱，電子郵箱地址如下：zhaopin@www.shrwvip.com 報(bào)名資料包括：（1）招聘報(bào)名表；（2）個(gè)人業(yè)績(jī)介紹材料（1000字以內(nèi)）或近三年工作總結(jié)。 報(bào)名截止時(shí)間：2021年8月31日。 六、其他事項(xiàng) 1.應(yīng)聘者須對(duì)提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。公司對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。 2.通過資格審查者，綜合評(píng)估具體時(shí)間另行通知。 3.咨詢電話：010-84928810-8981。 通用醫(yī)療期待您的加入! 附件： 報(bào)名表.docx

通用技術(shù)集團(tuán)醫(yī)療健康有限公司（以下簡(jiǎn)稱通用醫(yī)療）由中國(guó)通用技術(shù)（集團(tuán)）控股有限責(zé)任公司和中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)有限公司共同發(fā)起設(shè)立，旨在突顯中央企業(yè)在國(guó)家實(shí)施"健康中國(guó)"戰(zhàn)略中的重要責(zé)任。2019年成立于北京，注冊(cè)資本70億元。 通用醫(yī)療統(tǒng)一管理包括6家三甲醫(yī)院、7家二級(jí)醫(yī)院在內(nèi)的50余家醫(yī)療養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)遍及全國(guó)十一個(gè)省市。公司堅(jiān)持以聚焦醫(yī)療健康，助力健康中國(guó)為使命，堅(jiān)持圍繞醫(yī)療做價(jià)值，圍繞健康做特色，圍繞綜合服務(wù)做效益，努力構(gòu)建資源共享、產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)的健康產(chǎn)業(yè)一體化服務(wù)格局。 依托兩大中央企業(yè)集團(tuán)的強(qiáng)有力支持，一支專業(yè)高效的運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)正帶領(lǐng)公司不斷精進(jìn)發(fā)展，打造具有行業(yè)影響力的醫(yī)療健康服務(wù)平臺(tái)，努力建設(shè)成為大眾信賴的國(guó)內(nèi)一流、具有國(guó)際影響力的醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。 根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘，有關(guān)事宜公告如下： ·招聘崗位及需求人數(shù) 綜合管理部／黨建工作崗　　　　?　　1人 人力資源部／薪酬福利管理崗　　　　1人 戰(zhàn)略資本部／信息化管理崗　　　　　1人 戰(zhàn)略資本部／戰(zhàn)略研究崗　　　　　　1人 戰(zhàn)略資本部／投資管理崗　　　　　　1人 運(yùn)營(yíng)管理部／醫(yī)院運(yùn)營(yíng)崗　　　　　　1人 運(yùn)營(yíng)管理部／經(jīng)營(yíng)考核管理崗　　　　1人 所屬醫(yī)療器械公司／總經(jīng)理　　　　　1人 ·任職基本條件 （一）擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)行為。 （二）認(rèn)同公司文化及核心價(jià)值觀。 （三）具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì)。 （四）具有良好的心理素質(zhì)及正常履行職責(zé)的身體條件。 （五）具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。 （六）具有扎實(shí)的寫作功底及較好的公文寫作水平。 除以上基本條件外，應(yīng)聘人員還需具備崗位任職條件。 ·崗位職責(zé)及任職條件 一、綜合管理部/黨建工作崗? 1人 （一）主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司黨的建設(shè)相關(guān)工作，落實(shí)上級(jí)部署、要求，組織實(shí)施黨內(nèi)集中教育，組織黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、班子民主生活會(huì)，開展黨建工作考核評(píng)價(jià)等，負(fù)責(zé)公司總部黨組織建設(shè)和日常工作開展； 2.負(fù)責(zé)公司表彰獎(jiǎng)勵(lì)歸口管理工作； 3.負(fù)責(zé)公司工會(huì)工作，公司職代會(huì)日常工作和公司總部工會(huì)的日常管理和工作開展； 4.負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司及總部的統(tǒng)戰(zhàn)工作； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 （二）任職條件： 1.初始學(xué)歷為國(guó)內(nèi)全日制普通高等教育大學(xué)本科及以上并取得相應(yīng)學(xué)位，海外留學(xué)學(xué)歷學(xué)位資格須通過教育部認(rèn)證； 2.具備2年以上國(guó)有企業(yè)黨建群工工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛黨建群工工作，熟悉黨建群工工作的各項(xiàng)政策法規(guī)和辦事原則； 3.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和管理水平，有較高的政策理論水平，有較強(qiáng)的文字表達(dá)、公文寫作能力和綜合材料整理分析能力； 4.思想政治素質(zhì)好，為人正派，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，敬業(yè)踏實(shí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 5.熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件； 6.年齡不超過40周歲； 7.須為中共黨員。 二、人力資源部/薪酬福利管理崗? 1人 （一）主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定公司收入分配制度，并進(jìn)行宏觀調(diào)控和業(yè)務(wù)指導(dǎo)； 2.負(fù)責(zé)所屬單位勞動(dòng)用工、人工成本、人員總量、工資總額、負(fù)責(zé)人薪酬管理； 3.負(fù)責(zé)總部及所屬單位組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及"三定"工作； 4.負(fù)責(zé)人力資源信息化系統(tǒng)建設(shè)； 5.負(fù)責(zé)總部人事勞動(dòng)關(guān)系管理、人員編制、工資總額、薪酬福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作； 6.負(fù)責(zé)其他基礎(chǔ)薪酬福利管理等工作； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 （二）任職條件： 1.初始學(xué)歷為國(guó)內(nèi)全日制普通高等教育大學(xué)本科及以上并取得相應(yīng)學(xué)位，海外留學(xué)學(xué)歷學(xué)位資格須通過教育部認(rèn)證； 2.具備2年以上大型國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)工資管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)關(guān)系、工資福利管理、社會(huì)保障等領(lǐng)域政策法規(guī)，企業(yè)集團(tuán)人工成本管理工作經(jīng)驗(yàn)豐富； 3.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、組織協(xié)調(diào)和獨(dú)立解決問題的能力，具有較好的數(shù)據(jù)整理、分析能力； 4.思想政治素質(zhì)好，為人正派，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，敬業(yè)踏實(shí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 5.熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件； 6.年齡不超過40周歲； 7.須為中共黨員。 三、戰(zhàn)略資本部/信息化管理崗? 1人 （一）主要職責(zé)： 1.協(xié)助負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃。根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定IT戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)規(guī)劃，推動(dòng)公司信息化建設(shè)； 2.協(xié)助負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)優(yōu)化。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需求，對(duì)公司現(xiàn)有信息化系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)估、整合，制定方案； 3.協(xié)助負(fù)責(zé)主導(dǎo)重大IT項(xiàng)目的立項(xiàng)與實(shí)施。負(fù)責(zé)對(duì)信息化建設(shè)過程中所有項(xiàng)目的技術(shù)調(diào)研、評(píng)審、談判及軟件公司技術(shù)接洽等工作； 4.協(xié)助負(fù)責(zé)公司信息化管理制度的制定、執(zhí)行、監(jiān)督和考核； 5.協(xié)助負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)整體設(shè)計(jì)和建設(shè)； 6.協(xié)助負(fù)責(zé)公司信息安全規(guī)劃、建設(shè)與檢查考核； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 （二）任職條件： 1.初始學(xué)歷為國(guó)內(nèi)全日制普通高等教育大學(xué)本科及以上并取得相應(yīng)學(xué)位，海外留學(xué)學(xué)歷學(xué)位資格須通過教育部認(rèn)證；計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.具備2年以上企業(yè)信息化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療健康集團(tuán)或三級(jí)及以上醫(yī)院信息化建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3.熟悉企業(yè)網(wǎng)絡(luò)、信息化、大數(shù)據(jù)相關(guān)知識(shí)，精通計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理和信息系統(tǒng)開發(fā)技術(shù)； 4.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，思維敏捷，具備良好的文字功底； 5.思想政治素質(zhì)好，為人正派，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，敬業(yè)踏實(shí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 6.熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件； 7.原則上年齡不超過40周歲。 四、戰(zhàn)略資本部/戰(zhàn)略研究崗? 1人 （一）主要職責(zé)： 1.服務(wù)于公司戰(zhàn)略規(guī)劃的編制和實(shí)施需要，開展醫(yī)療健康領(lǐng)域政策、行業(yè)、市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等領(lǐng)域的研究工作，定期撰寫各類研究報(bào)告； 2.服務(wù)于公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)改善、管理提升的需要，聚焦醫(yī)院內(nèi)部開展調(diào)研，撰寫專題研究報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提出對(duì)策建議； 3.配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制、評(píng)審和實(shí)施； 4.負(fù)責(zé)編制公司三年滾動(dòng)規(guī)劃，參與編制公司年度計(jì)劃； 5.負(fù)責(zé)評(píng)審所屬單位發(fā)展規(guī)劃； 6.負(fù)責(zé)跟蹤公司發(fā)展規(guī)劃實(shí)施情況，提出改進(jìn)建議； 7.負(fù)責(zé)搭建醫(yī)療健康領(lǐng)域內(nèi)外部戰(zhàn)略研究專家團(tuán)隊(duì)，參加或組織政府主管機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、研究機(jī)構(gòu)的學(xué)術(shù)交流； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 （二）任職條件： 1.初始學(xué)歷為國(guó)內(nèi)全日制普通高等教育大學(xué)本科及以上并取得相應(yīng)學(xué)位，海外留學(xué)學(xué)歷學(xué)位資格須通過教育部認(rèn)證；醫(yī)學(xué)類、公共衛(wèi)生類、企業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先； 2.具備2年以上從事企業(yè)戰(zhàn)略研究或戰(zhàn)略規(guī)劃編制工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉醫(yī)療健康領(lǐng)域的國(guó)家政策、行業(yè)趨勢(shì)、發(fā)展現(xiàn)狀，有證券公司或知名投資機(jī)構(gòu)、研究機(jī)構(gòu)行業(yè)研究經(jīng)歷優(yōu)先； 4.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力，研究創(chuàng)新意識(shí)較強(qiáng)； 5.思想政治素質(zhì)好，為人正派，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，敬業(yè)踏實(shí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 6.熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件； 7.年齡不超過40周歲。 五、戰(zhàn)略資本部/投資管理崗? 1人 （一）主要職責(zé)： 1.協(xié)助起草公司投資規(guī)劃及管理制度，對(duì)重大項(xiàng)目進(jìn)行分析、初步審查及投后管理，跟蹤進(jìn)展、管控風(fēng)險(xiǎn)、評(píng)估收益； 2.協(xié)助負(fù)責(zé)公司投資并購(gòu)、企業(yè)重組相關(guān)工作； 3.負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目策劃、論證、報(bào)批、監(jiān)督、評(píng)價(jià)等工作； 4.負(fù)責(zé)所屬單位產(chǎn)權(quán)及股權(quán)變動(dòng)管理； 5.負(fù)責(zé)各類改革、改制工作的管理； 6.負(fù)責(zé)資產(chǎn)評(píng)估與產(chǎn)權(quán)交易工作； 7.負(fù)責(zé)公司工商年檢登記等工作； 8.負(fù)責(zé)股東事務(wù)管理工作； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 （二）任職條件： 1.初始學(xué)歷為國(guó)內(nèi)全日制普通高等教育大學(xué)本科及以上并取得相應(yīng)學(xué)位，海外留學(xué)學(xué)歷學(xué)位資格須通過教育部認(rèn)證； 2.具備2年以上企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)和投資工作經(jīng)驗(yàn)，有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和政策理論水平； 3.熟悉投資并購(gòu)、企業(yè)重組、企業(yè)改革等工作； 4.有一定的組織、協(xié)調(diào)和人際溝通能力，有較好的文字及語(yǔ)言表達(dá)能力; 5.思想政治素質(zhì)好，為人正派，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，敬業(yè)踏實(shí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 6.熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件； 7.年齡不超過40周歲。 六、運(yùn)營(yíng)管理部/醫(yī)院運(yùn)營(yíng)崗 ?1人 （一）主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的制定等工作； 2.負(fù)責(zé)公司總部及所屬單位管理創(chuàng)新方法、工具的研究和推廣； 3.負(fù)責(zé)開展所屬醫(yī)院調(diào)研、運(yùn)營(yíng)管理指導(dǎo)等工作； 4.負(fù)責(zé)維護(hù)各級(jí)專家資源，維護(hù)專家委員會(huì)，協(xié)助各級(jí)專家對(duì)醫(yī)院規(guī)劃提供幫助并負(fù)責(zé)專家委員會(huì)的內(nèi)外聯(lián)絡(luò)；編制和推動(dòng)集團(tuán)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化方案，，組織開展所屬醫(yī)院學(xué)科建設(shè)成果評(píng)比； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 （二）任職條件： 1.初始學(xué)歷為國(guó)內(nèi)全日制普通高等教育大學(xué)本科及以上并取得相應(yīng)學(xué)位，海外留學(xué)學(xué)歷學(xué)位資格須通過教育部認(rèn)證；醫(yī)學(xué)類、公共衛(wèi)生類、管理類專業(yè)背景； 2.具備2年以上醫(yī)療健康公司或三級(jí)以上醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)或臨床工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉醫(yī)院學(xué)科設(shè)置以及醫(yī)院發(fā)展現(xiàn)狀，具有較強(qiáng)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有一定的調(diào)查研究能力，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 4.思想政治素質(zhì)好，為人正派，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，敬業(yè)踏實(shí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 5.熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件； 6.年齡不超過40周歲。 七、運(yùn)營(yíng)管理部/經(jīng)營(yíng)考核管理崗 ?1人 （一）主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所屬單位經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核管理制度的擬定； 2.負(fù)責(zé)公司年度綜合計(jì)劃管理，包括所屬單位年度計(jì)劃下達(dá)、日常運(yùn)行監(jiān)管、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核等； 3.負(fù)責(zé)醫(yī)院績(jī)效考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系的制定； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 （二）任職條件： 1.初始學(xué)歷為國(guó)內(nèi)全日制普通高等教育大學(xué)本科及以上并取得相應(yīng)學(xué)位，海外留學(xué)學(xué)歷學(xué)位資格須通過教育部認(rèn)證；具有經(jīng)濟(jì)管理背景； 2.具備2年以上醫(yī)院財(cái)務(wù)、審計(jì)或運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 4.思想政治素質(zhì)好，為人正派，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，敬業(yè)踏實(shí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 5.熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件； 6.年齡不超過40周歲。 八、所屬醫(yī)療器械公司/總經(jīng)理? 1人 （一）主要職責(zé)： 1.制定公司醫(yī)療器械發(fā)展戰(zhàn)略、年度商業(yè)計(jì)劃，并組織分解落實(shí)； 2.制定器械采購(gòu)、銷售工作計(jì)劃，落實(shí)新產(chǎn)品引進(jìn)、品種延伸、完善市場(chǎng)布局，組織市場(chǎng)銷售等工作； 3.參與器械采購(gòu)、銷售過程中的重大項(xiàng)目談判與整體把控； 4.開展器械耗材細(xì)分領(lǐng)域?qū)I(yè)線的打造和拓展，并創(chuàng)新探索器械業(yè)務(wù)和商業(yè)發(fā)展模式； 5.完善市場(chǎng)布局，并統(tǒng)籌管理全國(guó)和所屬各醫(yī)院的醫(yī)療器械業(yè)務(wù)； 6.推動(dòng)系統(tǒng)內(nèi)部器械業(yè)務(wù)領(lǐng)域的工作交流，總結(jié)并傳播特色實(shí)踐案例； 7.建立高效團(tuán)隊(duì)、落實(shí)內(nèi)部管理、完善內(nèi)部管理機(jī)制； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 （二）任職條件： 1.醫(yī)、藥、生物、化學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷； 2.5年以上醫(yī)療器械領(lǐng)域管理銷售或三級(jí)及以上醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3關(guān)注醫(yī)療器械、醫(yī)藥流通企業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì)，了解公司在行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)狀況與行業(yè)地位；對(duì)醫(yī)療器械銷售特性和規(guī)律有較深刻的體會(huì)和把握能力，精通本領(lǐng)域營(yíng)銷方法； 4掌握醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，熟悉醫(yī)療器械市場(chǎng)操作模式，具備醫(yī)療器械重點(diǎn)項(xiàng)目運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn)； 5具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，思維敏捷，具備良好的文字功底； 6.思想政治素質(zhì)好，為人正派，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，敬業(yè)踏實(shí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 ·工作地點(diǎn)及薪酬待遇 （一）工作地點(diǎn)：北京市朝陽(yáng)區(qū)北苑 （二）薪酬福利待遇：正式錄用后，根據(jù)通用醫(yī)療相關(guān)薪酬福利制度執(zhí)行。??? ·招聘流程 報(bào)名?—?資格審查?—?綜合評(píng)估?— 考察/背景調(diào)查—?體檢 — 公示 — 錄用 ·報(bào)名方式及截止時(shí)間 （一）本次招聘可通過招聘網(wǎng)站或發(fā)送郵件兩種方式報(bào)名。 1.網(wǎng)站報(bào)名：請(qǐng)登錄智聯(lián)招聘、國(guó)聘網(wǎng)或丁香人才網(wǎng)，搜索"通用技術(shù)集團(tuán)醫(yī)療健康有限公司"，選擇相應(yīng)崗位投遞簡(jiǎn)歷，網(wǎng)站鏈接如下： 智聯(lián)招聘：http://gtmed.zhaopin.com/job.html 國(guó)聘網(wǎng)：https://www.iguopin.com 丁香人才網(wǎng)：https://www.jobmd.cn 2.郵件報(bào)名：可將報(bào)名資料壓縮成文件包發(fā)送至招聘專用電子郵箱，電子郵箱地址如下： zhaopin@www.shrwvip.com 報(bào)名資料包括相關(guān)材料掃描件：（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷；（2）個(gè)人業(yè)績(jī)介紹材料（1000字以內(nèi)）或近三年工作總結(jié)；（3）相關(guān)證明材料，包括身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、電子注冊(cè)備案表、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、業(yè)績(jī)成果、獲獎(jiǎng)材料等相關(guān)材料。郵件標(biāo)題、報(bào)名材料壓縮包均須命名為"應(yīng)聘崗位-姓名-畢業(yè)院校-專業(yè)-學(xué)位"，例如："黨建工作崗-張三-北京大學(xué)-思想政治教育專業(yè)-碩士"。 （二）本次招聘不設(shè)報(bào)名截止日期，以招到合適人選為止。招聘進(jìn)展可咨詢文末電話。 ·其他事項(xiàng) （一）應(yīng)聘者須對(duì)提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。公司對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。 （二）通過資格審查者，綜合評(píng)估具體時(shí)間另行通知。 （三）應(yīng)聘者務(wù)必確保手機(jī)及電子郵箱等聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤，并保持通訊暢通，及時(shí)接收招聘相關(guān)信息。 （四）咨詢電話：010-84928810-8981。